ملازم کی دیکھ بھال
> ملازم کی صحت اور بہبود کو یقینی بنائیں۔
> ملازمین کو اپنی صلاحیتوں کا ادراک کرنے کے مزید مواقع فراہم کریں۔
> ملازم کی خوشی کو بہتر بنائیں
HOUD (NBC) ملازمین کی اخلاقی تعلیم اور تعمیل، اور ان کی صحت اور فلاح و بہبود پر توجہ دیتا ہے، کام کرنے کا آرام دہ ماحول اور ماحول فراہم کرتا ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ محنتی لوگوں کو وقت پر معقول انعام مل سکے۔کمپنی کی مسلسل بہتری کے ساتھ، ہم ملازمین کے کیریئر ڈویلپمنٹ پروگرام پر توجہ دیتے ہیں، ان کے لیے اپنی ذاتی قدر، ان کے خواب کو پورا کرنے کے لیے مزید مواقع فراہم کرتے ہیں۔
- تنخواہ
حکومت کے ضابطے کی تعمیل کرتے ہوئے، ہم پیشکش کرتے ہیں کہ تنخواہ حکومت کی کم از کم اجرت کی ضرورت سے کبھی کم نہیں ہوگی، اور اسی وقت، مسابقتی تنخواہ کا ڈھانچہ لاگو کیا جائے گا۔
- بہبود
HOUD(NBC) نے ملازمین کی حفاظت کا جامع نظام تیار کیا ہے، ملازم کے قانون کی پاسداری اور خود نظم و ضبط کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔ملازمین کی پہل اور تخلیقی صلاحیتوں کو بہتر بنانے کے لیے مالیاتی ایوارڈز، انتظامی ایوارڈز اور خصوصی کنٹری بیوشن ایوارڈ کے طور پر ترغیبی پروگرام ترتیب دیا گیا۔اور ایک ہی وقت میں ہمارے پاس "انتظامی جدت اور عقلیت سازی کی تجویز ایوارڈ کے طور پر سالانہ ایوارڈز ہیں۔
- صحت کی دیکھ بھال
OT ملازم کی رضاکارانہ بنیاد پر ہونا چاہیے، ہر ایک کو ہر ہفتے کم از کم ایک دن کی چھٹی ہونی چاہیے۔پیداوار کی چوٹی کے لیے تیاری، کراس جاب ٹریننگ پروگرام اس بات کو یقینی بنائے گا کہ ملازم دیگر ملازمت کے فرائض کا جواب دے سکتا ہے۔ملازم کے کام کے دباؤ پر، HOUD（NBC） میں، سپروائزرز سے کہا گیا کہ وہ ملازم کی جسمانی اور ذہنی صحت کا خیال رکھیں، بعض اوقات اعلیٰ ماتحت مواصلات کو بہتر بنانے کے لیے سرگرمیاں منظم کریں، ٹیم کے ماحول کو بہتر بنانے، تفہیم اور اعتماد اور ٹیم کی ہم آہنگی کو بڑھانے کے لیے ٹیم سازی کی سرگرمیوں کو منظم کریں۔ .
منسوخ مفت جسمانی معائنہ کی پیشکش کی جاتی ہے، صحت کے مسائل کا پتہ لگایا جائے گا اور رہنمائی پیش کی جائے گی۔
ماحولیاتی
> "حفاظت، ماحولیاتی، قابل اعتماد، توانائی کی بچت" کی حکمت عملی کو نافذ کریں۔
> ماحولیاتی مصنوعات بنائیں۔
> موسمیاتی تبدیلی کا جواب دینے کے لیے توانائی کی بچت اور اخراج میں کمی کو نافذ کرنا۔
HOUD (NBC) نے ماحولیات کی ضروریات پر جامع توجہ دی، اپنی توانائی، وسائل کو ہماری لاگت کو کم کرنے اور ماحولیاتی فوائد کو بہتر بنانے کے لیے مناسب اور مؤثر طریقے سے استعمال کیا۔کم کاربن کی ترقی کو آگے بڑھانے کے لیے جدت کے ذریعے منفی ماحولیاتی اثر کو مسلسل کم کرنا۔
- توانائی کا تحفظ اور اخراج میں کمی
HOUD (NBC) میں توانائی کی اہم کھپت: پیداوار اور رہائشی بجلی کی کھپت، رہائشی LPG کی کھپت، ڈیزل تیل۔
- سیوریج
اہم پانی کی آلودگی: گھریلو سیوریج
- شور کی آلودگی
اہم صوتی آلودگی سے ہیں: ایئر کمپریسر، سلیٹر۔
- فضلہ
ری سائیکل، خطرناک فضلہ اور عام فضلہ سمیت۔بنیادی طور پر: عجیب بٹس، ناکام مصنوعات، لاوارث سامان/کنٹینر/مٹیریل، فضلہ پیکنگ میٹریل، ویسٹ سٹیشنری، ویسٹ پیپر/لبریکنٹس/کپڑا/لائٹ/بیٹری، گھریلو کوڑا کرکٹ۔
کسٹمر مواصلات
HOUD(NBC) گاہک کی توقعات کو گہرائی سے سمجھنے کے لیے، زیادہ سے زیادہ مواصلت کے ذریعے، گاہک کی واقفیت پر اصرار کرتا ہے۔گاہک کی اطمینان، کسٹمر سروس کو بہتر بنانے کے لیے، طویل مدتی تعاون اور گاہک کے ساتھ جیت حاصل کرنے کے لیے۔
HOUD(NBC) مصنوعات کی ترتیب اور بہتری میں صارفین کی توقعات کی رہنمائی کرتا ہے، یقین دلاتا ہے کہ گاہک کی درخواست بروقت رسپانس ہو سکتی ہے، گاہک کی ضرورت کو فوری طور پر پورا کر سکتی ہے، تاکہ گاہک کے لیے زیادہ قدر ہو۔
بین الشخصی مکاملہ
HOUD (NBC) میں رسمی اور غیر رسمی مواصلت ہوتی ہے۔ملازم اپنی شکایت یا مشورہ براہ راست اپنے سپروائزر یا اعلیٰ انتظامیہ کو دے سکتا ہے۔ہر سطح پر ملازمین سے آواز اکٹھا کرنے کے لیے تجویز خانہ رکھا گیا ہے۔
منصفانہ کاروبار
قانون، ایمانداری اور کاروباری اخلاقی تعلیم پر توجہ دی گئی۔اپنے کاپی رائٹ کی حفاظت کریں اور دوسروں کے کاپی رائٹ کا احترام کریں۔موثر اور شفاف کاروباری انسداد بدعنوانی کا نظام بنائیں۔
کاپی رائٹ
HOUD(NBC) بنیادی تکنیکی جمع اور املاک دانش کے تحفظ پر محتاط ہے۔R&D کی سرمایہ کاری کبھی بھی سالانہ فروخت کے 15% سے کم نہیں تھی، بین الاقوامی معیار کو پورا کرنے میں حصہ لیں۔بین الاقوامی دانشورانہ املاک کے قوانین کی تعمیل اور ان کا اطلاق کرنے کے لیے کھلے، دوستانہ رویہ کے ساتھ، دوسروں کی دانشورانہ املاک کا احترام کریں،
گفت و شنید، کراس لائسنس، تعاون وغیرہ کے ذریعے املاک دانش کا مسئلہ حل ہوتا ہے۔دریں اثنا، خلاف ورزی ایکٹ کے حوالے سے، NBC اپنے مفادات کے تحفظ کے لیے قانونی بازو پر انحصار کرے گا۔
محفوظ طریقے سے آپریشن
HOUD(NBC) کیریئر ہیلتھ اینڈ سیفٹی مینجمنٹ ٹریننگ کے نفاذ کے ذریعے "حفاظت کو اولین ترجیح، احتیاط پر توجہ" کی پالیسی پر عمل پیرا ہے، پیداواری حفاظت اور حادثات کو بہتر بنانے کے لیے انتظامی اصول اور آپریشن کی سمت مرتب کرتا ہے۔
سوسائٹی ویلفیئر
HOUD(NBC) سائنس اور ٹیکنالوجی، ہنر کی کاشت، روزگار کو بہتر بنانے کا حامی ہے۔عوامی فلاح و بہبود، معاشرے کی واپسی، ایک ذمہ دار ادارے اور شہریوں کو کام کرنے کے لیے مقامی علاقے کے لیے تعاون پر سرگرم۔